按照2011年“国培计划”的总体部署，我县圆满完成“国培计划（2011）”的培训工作。全年组织503名中小学教师参加培训，师训部教师亲自担任管理员和辅导教师工作，随时掌握教师参加培训情况，重点加强国培远程教育技术能力和教学技能培训的管理工作，制定“通化县教师远程培训管理考核办法”。做到每半月通报一次学员学习情况，全县教师参培率达到100%，合格率达到100%。在国培远程教育技术能力培训项目中，我县62人获得省级表彰，123人获得市级表彰。在国培远程教学技能培训项目中，我县86人分别获得省奖励。教师进修学校被省教育厅评为优秀县区级培训机构。

    选派68名幼儿教师参加“2011幼儿教师国培计划”---农村幼儿园骨干教师短期集中项、民办幼儿园园长短期集中培训项目和农村学前教育骨干教师高级研修等7个项目的培训。我县共11名幼儿教师被评为优秀学员。

    本年度我县国培工作相比往年加强了实效性和针对性，并对一些未能及时参加培训的教师进行了二次培训，收效显着。凭借教师“国培计划”项目，有力提升参培教师的教育教学技能，促进教师专业化发展。